朋友说,他公司大市场环境不好,老板都在为销售发愁。以前赚的盆满钵满,现在每个月能保本不亏就烧高香了。上半年刚裁员没多久,以为8月七夕能够打个翻身仗,没想到是浪花都没起多少,估计老板又在准备年底下一轮裁员计划了。 所以,现在大家是当一天和尚撞一天钟,也不图能做多少,该下班就下班,也不知道公司还能撑多久。不过最近有位同事到9月底就要退休了,他被公司返聘了一年,今年行情不好就不续约了。大家听说后,都挺羡慕他的,这个节骨眼可以光荣退休,而其他人就不知道还能上多久班了。 如果被裁员,能保住N+1就不错了。之前有同事被裁不满意N+1赔偿,想要2N,就联合另外的同事一起劳动仲裁,大家也在等着他们的好消息,没想到三个月后判决还是败诉了。所以最后大家如果被裁员,最好的结局能有N+1,就已经阿弥陀佛了
一小老板朋友吐槽说他遇到一个尴尬事:自己年前录用的一个员工离职,跟他提要求要补缴
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