“这老板想不发财都难啊！”浙江义乌，大学生打暑假工64天挣15000元。没想到，老板当场给他们发工资，每人现金5000块钱，再转账10000块钱，还有1000块钱的高温补贴。从视频画面中可见，时间是晚上，一家店里坐着两个男生，而有一位穿白色衣服的男子站着，他的手里拿着一沓现金，这应该是一天工作结束后。 打零工的人里，学生暑假工大概是最容易“受委屈”的一群。 没经验、脸皮薄，遇到老板拖工资、扣报酬，大多只能咬着牙认了——毕竟要开学，没时间耗，也没精力争。 可前阵子在浙江义乌，两个暑假工结束工作后却遭遇了不一样的待遇。 那是个晚上，店里的灯还亮着，忙完一天的活，两个男生坐在椅子上，手里捏着手机，等着最后一桩事——结工资。 站在他们对面的是店老板袁先生，穿件白衣服，手里攥着厚厚的一沓现金，没绕圈子，直接先给每人递了5000块：“这是现金部分，剩下的我微信转你们。” 说着就打开手机，对着两人的收款码扫过去，每人10000块到账提示弹出来时，他又补了句：“天这么热，再给你们加1000块高温补贴，干活都不容易。” 其中一个穿黑衣服的男生，看着手里的现金和手机里的转账记录，愣了愣才笑着说祝叔叔生意越做越大。 袁老板听了这话，乐了，又从兜里摸出100块塞到他手里：“借你吉言，这钱你拿着。” 后来有人问起这事，袁老板没说自己多慷慨，只说这俩孩子值得：“干了64天，一天假没请过，早上8点准点到，晚上7点才走，从不偷懒，该给的肯定得给够。” 这话听着简单，可放到现在的暑假工市场里，却没那么容易做到。 有些老板招暑假工时说得好听，等结工资就变了脸——要么说“账本没算清，过几天再给”，要么挑毛病“这没做好那没做到，得扣点钱”，反正就是拖着、减着，赌学生不敢较真、没时间较真。 可袁老板没这么干，他认准“人走账清”，答应多少就给多少，连高温补贴都主动加上，没让学生多等一天、多问一句。 这俩大学生也没让人失望。 现在不少年轻人打暑假工，总想着“混够时间就行”，活儿能推就推，到点就盼着下班。 可这两个男生不一样，64天里，不管天多热、活多杂，从没迟到过，也没请过假，老板交代的事都按点做好。 他们知道自己是来挣钱的，拿了工资就该干好活，没想着“糊弄”。 其实老板愿不愿意多付出，心里都有数——员工踏实，老板自然舍得； 员工敷衍，老板也难免计较，这从来都是双向的事。 之前有网友说，自家店里的暑假工也特别靠谱，干活比正式工还细心，走的时候自己舍不得。 这说明不是学生干不好活，是要看老板怎么待他们。 你把学生当“自己人”，尊重他们的劳动，他们就愿意掏心掏力； 你把学生当“临时工具”，总想着占便宜，他们就算表面不说，心里也不会认可。 说到底，不管是开铺子还是打零工，都是人与人打交道，诚信和体谅才是最实在的“规矩”。 今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。 信源： 原文登载于小政视频2025年08月28日关于《8月28日（发布），浙江义乌。大学生在义乌当暑假工打工结束，老板当场发工资 64天工资15000元，“暑假工一分都不能欠 ，一定要人走账清”》的报道
