周一早上准时到达公司，老板直接和大家说，公司不干了，直接解散。当场发了8月份的工资，各回各家，各找各妈了。3 月底至今，我才上了不到五个月班，之前觉得公司还可以呀，老板和老板娘挺客气的，每周三下午有丰富的下午茶，公司不大，二十几号人。每周双休，上班时间早上9点到下午6点，无责底薪4000，不包食宿，公司报销电话费，其他待遇全靠个人业绩。唯一不好的就是全员不买社保，不过公司在入职时有说明。 强制社保说是为了打工人好，但是绝大部分公司就算给员工交社保，那也是给员工降薪之后，用这部分降薪的钱给员工交社保！最终只不过是把底层员工的钱交到了国库而已 如果是为了规避9/1号交社保，那确实有点理解不了，因为政策根本就不是9/1号要求全员社保。政策都读不明白就解散公司 对此你怎么看？
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用户10xxx85
给处公司名字，给出地点，给出时间，小学没学过语文吗？记录文最重要的是什么？时间，地点，人物，只有虚构小说不在乎这些，你写的是小说吗？那个公司
用户18xxx35
问题是公司公私金社保还要交双倍。
用户18xxx35 回复 08-22 20:49
去制一下美团撒。
永远有多远 回复 08-26 21:19
大多数交社保的公司也不是老老实实交的，是按最低标准交的，特别是私企
听涛 1981
什么地方什么公司，怎么不说呢？我怎么没听清有几个公司像你这样，规范的公司早就交了社保了
莉莎萝萨菠蕥藌 回复 08-21 08:38
缅北电诈公司[捂脸哭]
潮起又潮落
网络说了，全民社保，直属公司直接和员工对接，才算全民社保，你那写字楼办公室职工，不可能走劳务，所以解散公司
用户10xxx20
活该倒闭
monic
这是编写的小作文，你们还当真了
生活的光
是没要求 但是员工走了 跑去告你 你就完蛋 就问你敢不敢赌
温暖之源
14年不到十人的公司，照样五险一金双休，不盈利是假的，贪心是真的。