躺平教师却很轻松,教师工资结构就是领职称工资,工资多少就跟职称跟教龄有关。因此就存在干多干少一个样的情况。躺平的教师不备课直接上课,学生能不管就不管,因此他们就会很轻松。 构建一个科学合理的教师奖励机制,可能是最好的解决办法,要让努力的老师获得让人羡慕的报酬,是激活教师队伍活力的重要举措。
2025年,教师待遇“黄金时代”来了!2025年,中国“十四五”收官之年,决胜
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躺平教师却很轻松,教师工资结构就是领职称工资,工资多少就跟职称跟教龄有关。因此就存在干多干少一个样的情况。躺平的教师不备课直接上课,学生能不管就不管,因此他们就会很轻松。 构建一个科学合理的教师奖励机制,可能是最好的解决办法,要让努力的老师获得让人羡慕的报酬,是激活教师队伍活力的重要举措。
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