社保
社保缴纳的规范性,直接关系到劳动者的核心权益。将企业不规范缴纳社保的行为,比作“从打工人口袋掏钱”,可谓一针见血。
但现实中,少缴、不按基数缴等操作,看似让员工每月多拿几百块,实则让企业逃避了上千元的法定支出,最终损害的是员工未来的医疗、养老等保障。
异地缴纳若合规,本是正常操作,但常被企业用作降低缴费基数的幌子。社保不仅是收入的一部分,更是长远的安全网。劳动者需看清短期利益背后的风险,企业更应守住法律和道德的底线。
社保
社保缴纳的规范性,直接关系到劳动者的核心权益。将企业不规范缴纳社保的行为,比作“从打工人口袋掏钱”,可谓一针见血。
但现实中,少缴、不按基数缴等操作,看似让员工每月多拿几百块,实则让企业逃避了上千元的法定支出,最终损害的是员工未来的医疗、养老等保障。
异地缴纳若合规,本是正常操作,但常被企业用作降低缴费基数的幌子。社保不仅是收入的一部分,更是长远的安全网。劳动者需看清短期利益背后的风险,企业更应守住法律和道德的底线。
评论列表
猜你喜欢
【1评论】【1点赞】
【328评论】【191点赞】
【27评论】【12点赞】
【624评论】【332点赞】
【112评论】【17点赞】
【36评论】【16点赞】
【6评论】【3点赞】
作者最新文章
热门分类
SvvvS
逐步将社会活动纳入合规合法,利国利民。劳动法,也应当严格执行