下午人事发通知: 能交社保的自己交,不能交的主动辞职,月底走人! 这消息一出,办公室瞬间鸦雀无声。人事主管偷偷透露,这是老板的意思,自从9月1号社保强制缴费后,老板就没笑过! 说是公司本来就靠薄利多销过日子,现在合规成本一上来,连生存都成了难题! 可话又说回来,把锅甩给员工抬高身价、抱怨有人抖公司黑料,这就有点说不过去了吧? 社保本就是企业该尽的义务,总不能让员工自己扛着合规成本吧?员工找工作问清社保福利,本就是再正常不过的事! 现在同事们都慌了神,私下里轮番来问我怎么办,我也只能苦笑。职场里哪有什么岁月静好,遇到这种事才明白,合规底线和员工权益,从来都不该是二选一的选择题! 你们说,遇到这种让员工自己交社保的公司,该果断走人还是再等等?
注意了,。大家有没有注意到一个问题,个体小店帮员工交了社保,但员工不一定
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用户10xxx47
应鼓励党员干部带头减少退休待遇,为国家减轻负担。
麻麻说名字太长的话捉迷藏躲起来会被看到 回复 08-07 15:38
拼命给足协加管理,一百多个大干部[开怀大笑]
16888 回复 08-07 17:30
对,别人有资格,你连上桌都没资格,
火鸡味锅巴
凭什么辞职?不买社保就算了难道还准备不给赔偿?[大笑]
正义的我不能坐视不理 回复 08-07 17:33
老板:说的好,我反手一个注销公司,你又如何应对[得瑟]
火鸡味锅巴 回复 正义的我不能坐视不理 08-07 19:09
债务,资产没处理清楚能注销公司?你是不是小作文看多了[大笑]
未完待续
一直没买过社保?那还不组团去告?要他补缴之前的社保,外加赔偿金!别说什么法律不溯及以往哟,这法律十几年前就出台了,不要误以为是9月1日才出的法律哟。
天外飞尘 回复 08-07 13:08
真有人去告,还告赢拿到钱,以前经常有人辞职就去告公司拿钱,甚至有组团签名拿钱,公司最后老老实实交社保。
驻倭华军 回复 08-07 17:04
你是遇到得少了。没告你能保证说别人没拿到赔偿金?私下协议的不行吗?老板反正就是和你赖,他又不亏。
潮流女人时尚包
关厂是最正确的做法,先把前些年辛苦挣来的一点微薄利润给保住,继续开下去,就是一年到头老板和工人都在帮社保打工
正义的我不能坐视不理 回复 08-07 17:35
先变更公司法人,减少持股,或者老板直接就变卖公司财产,换成现金准备做老赖,员工又能怎么办
用户10xxx13 回复 正义的我不能坐视不理 08-07 18:17
没用的,只要你是股东你就负有连带责任!公司法里有很明确表述。如果你是多个合伙人,那就更好办。 如果你是独资的,那你是基本上无法证明你自有资产独立于公司资产的。一旦起诉,只要法院认定你有责任为员工缴纳社保,你就变卖房产也要处理,除非你所有财产处理完了做老赖。但懂法的员工不会给你那种机会的!
用户10xxx03
笑死了,企业敢发这样的通知,顶风作案,分分钟死的很难看!
邹子健 回复 08-07 11:22
要曝光才行
正义的我不能坐视不理 回复 08-07 17:36
企业:无所谓,我本身就奔着倒闭去的
花开四季
两三百都要自己出,这样的公司还能开下去。
驻倭华军 回复 08-07 16:59
两三百?看来你也是没买职工养老保险和医疗保险的。
正义的我不能坐视不理 回复 08-07 17:36
你去了解一下你交两三百公司交多少?而且现在最低档是交400
努力活着
这种公司活着干嘛
红叶舞秋山
把工资降下来就可以交社保了
追寻梦想
说白了就是现代人的寿命延长了,以前人活60多点,现在80不稀罕,可问题是45工厂就不要了,而退休还是60,这个问题不解决,多少钱都不够填窟窿,特别是现在人口下降,年轻人压力重,而退休工资年年涨,年轻人工作还没有退休工资高,
壁秀BShow
法律管得着老板降工资吗?先降再工资交社保,你能咋滴。
用户10xxx85
你就交然后去劳动局,公司一定赔到倒闭
用户10xxx36
比农合还能喝,工资换社保
长空鱼
老板挣钱的时候从不谈员工待遇福利
退休后闲逛
我就等着老板开除我。
笑只是个表情
回家种田,自己养自己。
真正传说
举报啊 反正都是死
用户13xxx17
付不起社保就关门呗。结工资赔偿走人!
不凡
一个企业连员工的基本保障都承受不起,还开个锤子企业,早点倒闭才好,免得坑害打工人,严厉打击靠坑打工人的基本利益来赢利生存的无良企业
淡淡的虫子
一个企业,员工为你拼命一辈子,给员工缴社保,为员工老了有点养老金,不应该吗?
淡淡的虫子 回复 08-07 17:20
别人为你干了,哪怕一年两年……就不为别人养老考虑了吗?社保是累计满20年,也不是规定必须在同一家企业缴呀
驻倭华军 回复 淡淡的虫子 08-07 17:29
有的员工本身去你那干,只是一个中转,没打算常干,可能干几个月年把天就走了,保险你算给我,我自己买,这样搞的人不少吧?老板算给他保险的钱了关键他自个买没买不知道啊。很多工地上的你喊他买保险你看他干不干。
放松
告诉甲方,双方必须按比例交,按劳动合同上班,否则举报。
黑社会在几层
这种公司还不赶紧去投诉仲裁把以前的社保补回来
用户91xxx25
爱干不干,降薪2000公司缴纳五险。
独上九天射天狼
凭啥自己走人,不给补偿吗?
壹路丄姷妳
那个老板这么牛逼,要是小便说不出来,那你就是造谣!应该严惩这样的造谣者!
雾雾
劳动法出来开始有告的,告了再没办法找工作了,我同事老婆在医院当临时清洁工,也集体告,后其他人和解上班,坚持告只四人,打了几年官司是胜了,但几年没办法工作,谁也不要,说要告老板。
天外飞尘 回复 08-07 13:16
那是你们那人不行,我们这每隔一段时间有人辞职就去告,还有组团告的,我知道他们是告赢拿到钱,找工作问题哪可能老板都联合,而且农村来打工的人很多。
驻倭华军 回复 08-07 17:01
我没这个感觉。我前两个都是告了拿了赔偿走的。
前轱辘不转后轱辘转
一群怂蛋,企业非法辞退,2n走起,找劳动稽查
佩奇终结者 回复 08-07 12:12
不辞退啊,公司资金困难,全员降薪。并不是所有的私企都是菊花鹅厂那种大户或者黄衣蓝衫那些恶霸,很多小微企业老板也是是拿着一份高点的工资,各种隐形支出员工根本不了解,大不了企业破产大家都出去找工作呗,疫情三年多少小老板去送快递外卖了。
正义的我不能坐视不理 回复 08-07 17:38
老板:我公司准备转型,设备全卖了,下个月开始做电话营销,工资按最低标准发,吃得消的就留下来接着干
用户10xxx47
其实私企都是员工自己交社保,你不要企业交社保,月薪4千,你要企业交社保,月薪3千。
wlof
去社保局,别去劳动局。一告一个准!弄死黑心老板!
用户10xxx47
赔偿就走
幸せの始め
这类公司在国外都已经倒闭很多年了
纯情小火鸡
这种老板,就应该被淘汰
野猪佩琪
你能走去哪里?
用户11xxx69
愿谁?
小月弯刀
怪你吊事,你只是个没有文化的自媒体而已
用户98xxx11
把一小撮人退休金降下来才是重点!
驻倭华军
不辞职去告那是就舒服了。
用户13xxx37
假
天府神鹰
废话连篇,企业有几个没有给员工买社保的
用户10xxx40
[得瑟]
利刃
劳动合同上面的工资就是当地的最低工资。
佩奇终结者 回复 08-07 12:39
我们这最低工资4050,但大多数年轻人也就拿3000。所谓的最低工资根本不符合实际情况,他们就没统计小微企业和个体户。
大海
看公司实际情况,如果不赚钱亏损,那就关门,关门前商量拖一年,公司员工分摊下社医保成本,到时关闭还能领失业金[捂脸哭][捂脸哭]
米诺
那就举报!要么以后老老实实交社保,要么被罚到破产!
用户73xxx91
看你能霸气到几时
大头
不同意,等他辞退你,要2N,政策刚实施,要赔偿会好要点
这个社会只认钱
国家说的对,这种公司没存在的必要,天天搞内卷,人们过的不幸福
拓马
薄利多销那就证明以前这些公司就靠压榨员工社保钱在苟活 ,照章办事了就原形毕露了
用户10xxx99
这么好的公司?这不等于说把之前的社保都给你补上,再给你2n吗
无事闲聊
淘汰是眼下当之急,太多生产反而越产越多,越多又卖不起价,你关门正当。