领导对待中年心照不宣的一点; 虽然没有明说但是需要中年员工主动领会; 那就是要逐渐让路; 一般这样的员工都处于上有老下有小; 但是发展前景基本上就定型了; 但是他们的宝贵经验和工作阅历让他们干起工作来得心应手; 但是这个时候领导和新进单位的年轻人就会颇有微词; 甚至冷言冷语吐槽他们这个年纪还跟年轻人拼努力、拼加班; 要有点自知之明; 尤其是一些大龄基层员工被揶揄的很严重; 实际上就是明摆着告诉这些人赶紧主动退位让贤; 把好的机会和风头给新人; 要知道如今很多新进单位的年轻人有哪些没找过领导; 而领导又有哪个没有自己小算盘和安排; 就更不要说临近退休的人; 有的甚至露面领导都不太高兴。
领导对待中年心照不宣的一点; 虽然没有明说但是需要中年员工主动领会; 那就是要逐
嘟嘴萌娃闹天宫
2025-08-04 07:52:00
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