魏建军拍合照站不到C位国产大V8超跑要来了吗
这次长城35周年的高管合照，怎么看都像一场刻意的“宣言”。魏建军站后排，把C位让给年轻人，这不单是个姿态，背后其实在说：长城的管理团队正在换血，企业文化也要换代。毕竟现在12个高管里，4个是80后，还有85后的，放在制造业里确实不多见。
但对我来说，合照的真正主角其实是那辆盖着布的超跑。轮廓低趴、尾翼、进气口，怎么看都像是中置V8的设定，挺硬核。但国产做V8超跑，值不值得？纯商业上可能不划算，毕竟国内这个市场太小，注定是小众。但长城为什么还要搞？因为这是品牌的象征意义，跟盈利无关，而是给行业和消费者看：我不只是卖SUV的，我也有能力挑战高性能、挑战极致技术。
长城现在是在双向下注，用年轻管理层和品牌转型拥抱智能化、年轻化；，靠超跑这种“高价值感”的产品，来刷新外界对它的技术认知。短期不一定直接见效，但长城汽车的品牌印象一定会变。
新能源汽车
