职场中别太贪心 1. 别跟同事瞎攀比，专注自己的赛道 别人升职加薪别眼红，可能人家有隐藏资源或机遇。打工人的核心任务是：认清自己的节奏，把眼前的事做到80分，再慢慢提升。卷不过“关系户”和“天选之子”，就专注打造自己的竞争力。 2. 小目标逐步实现，别总想一步登天 想当总监？先别急着嫌弃主管职位。普通人升职靠的是“台阶式积累”：把每个小项目做好→赢得信任→承担核心任务→自然晋升。一口吃个胖子容易噎死，稳扎稳打才能走得更远。 3. 别把所有鸡蛋放一个篮子里，但别贪多乱放 发展副业、学新技能可以，但别同时报多个网课、接N个兼职。普通人精力有限，贪多反而哪个都做不好。选1-2个最相关的领域深耕，先让一个篮子装满，再考虑其他。 4. 对领导/公司别当“吸血鬼”，学会感恩 别总抱怨公司给的太少，先看看自己创造了多少价值。普通人的成长需要平台托底，把公司资源合理利用（别滥用），同时主动承担一些小事，积累口碑比算计眼前利益更重要。 5. 拒绝当“职场老好人”，学会说“不” 同事甩锅、领导塞活别全接！普通人过度揽活=自我消耗+被压榨。评估任务优先级：核心工作认真做，边缘任务委婉推，守住自己的时间和精力，才能避免“累死还被当工具人”。 6. 跳槽别只看钱，更要看“发展潜力” 收到offer别光比薪资，多问自己：这个平台能让我学到啥？领导是否愿意带新人？团队氛围是否健康？普通人跳槽为的是“向上走”，别因小钱错失好机会，也别因大钱跳进坑。 7. 别用健康换“职场贪心”，留点时间给生活 熬夜加班、应酬喝酒别太拼！打工是为了更好的生活，不是卖命。普通人没背景没资本，身体垮了才是真正的“输到底”。学会适时“摆烂”，下班后培养爱好、陪家人，活得松弛才能走得更久。
