昨天，和一位在社保中心工作的同学聊天。他提到，现在有人觉得企业退休金大幅低于机关事业单位退休金是制度存在问题。实际上，自并轨之后，企业和机关事业单位的退休金计算办法是一样的。只不过机关事业单位按最高标准缴费，企业却是按最低标准缴费。按照多交多得、少交少得的原则，企业的退休金才低于机关事业单位。现在胖东来的员工不是要求胖东来按最高标准给员工缴纳社保费吗？可见，像胖东来这样的好企业和老板在给员工交社保方面也是有自己的考量的。
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焰火
央国企都高，私企肯定低
用户10xxx50 回复 06-29 15:06
你这是谣言！
老友 回复 06-29 14:21
胡说八道，网络不是法外之地
催眠
假装缴费，还是最高的，骗谁呢
嗒嗒
把14年之前视同缴纳的补上再说话
飞天
你说的只是一方面，那14年前呢？并轨前呢？要知道企业可是96年开始缴社保的
强哥
不懂别装懂，机关事业单位有职称这一块，企业没有，就这一块最多得差好几千。
戴维
事实如此。企业为啥按照最低缴费？自己心里没数吗？
诗和远方
退休金缴费标准干码不弄成一样的。人为的制造矛盾。
宏鑫
从哪年开始缴的？
777
死忙补偿一个40个月，一个才几个月，这又是哪里一样？
用户10xxx19
废话
用户10xxx06
强制交一样的标准，交不起不要硬当老板。
777
关键机关单位的钱哪里来的，
南有北屿
胖东来这种企业就是榜样，多交多得原则该这么用，员工才有保障，退休金也高，点赞支持