其实吧，社保这个事儿大家看法不一样很正常，但讨论交流最好别带情绪。 先说说第一个观点，虽然用词略显粗鲁有点冲，但核心意思是觉得社保“多缴多得”能激励人，这本身没错。毕竟咱交得多、交得久，以后拿得多，确实有奔头，这也是社保鼓励大家努力的一个方向。 再看第二个观点不但偏激，还有点夸张。说“一半人反对”，咱先不说有没有数据支持，就拿身边人来说，爸妈那一辈基本都在交社保，很多年轻人也知道社保是保障，真没那么多人反对。至于“视同缴费年限”，它就是职工养老保险的“补丁”。对于职工而言，其实就是把制度转轨前本该属于职工的切身利益通过该政策在转轨后的社会化养老制度中得以体现与保证，不存在什么不合理。 说白了，社保就像个大家庭的“安全网”，设计的时候得兼顾公平和效率。“多缴多得”是鼓励大家积极参与，“视同缴费年限”是解决历史遗留问题，两者不矛盾。当然，制度肯定有需要改进的地方，比如农民养老待遇能不能提高，灵活就业人员参保怎么更方便，这些都是可以讨论的。但要是非说“一半人反对”或者一竿子打死，那就太极端了。 大家想想，现在十个人里九个都有社保，这不就说明大多数人是认可的吗？有不同意见很正常，比如觉得某部分政策不合理，可以提出来一起琢磨怎么改，但别用极端的话一棒子否定整个制度。社保本质上是为了让大家老了、病了有个依靠，咱们更该聊聊怎么让这个网织得更密、更公平，对吧？
利刃
以前企业的退休人员的退休金是各企业自己发的。既然企退和机退差这么多。企业退休金和机关退休金的资金池应该彻底隔断，不要吃大锅饭。养老金5000封顶。而且必须停止给那些拿了外国绿卡和永久居留群的人发放退休金，中国的养老金是养中国人的，不是给你这外国人去外国消费的。那些拿万儿八千甚至几万退休金的人交过一分钱的社保吗？而且就算你按当地养老基数的三倍来交社保，这是最顶格的吧，交了40年，也最多只能拿到当地上年平均工资的80%的退休金，这万儿八千甚至几万的退休金。是怎么算得出来的？
用户10xxx81 回复 08-25 12:15
专家算出来的，你吹呀。
565685996
说那么多屁话干嘛，那多交的还是国家帮他们交的，还不是拿我们的税交的。
用户10xxx81 回复 08-25 12:17
你连社保都交不起，还纳什么税？
晚枫渔火
灵活就业多少人？你看他们愿意交吗？小微企业，一旦交社保百分百是从现有工资里面全额扣缴，你猜他们愿不愿意？