华为人物纪——李小龙，华为“Mate之父”，一个因为制裁而没有选择退休的人，余承东背后的男人之一！
李小龙在一次采访中曾坦言：“在华为内部，45岁就可以申请退休，但是因为制裁，我觉得我要继续干，干到我们重返第一的那一天”。
1、1997年，在北京通信展会上，当时还在华南理工大学物理系上学的李小龙第一次见到了华为的产品，给他留下很深刻的印象。
2、1998年，李小龙毕业，就去面试并加入了华为，开始了他在华为27年的职业经历。
3、刚加入华为时，李小龙的岗位是无线产品中心的工程师，就是在余承东的部门；
4、后来，由于运营商的要求，华为的手机业务越来越多，李小龙也逐步开始负责手机产品线的运营，不过，当时华为手机基本都属于运营商业务定制，均是低端机；
5、2011年，余承东开始负责华为消费者业务板块，并提出了手机要走高端化的路线，这就给李小龙提出了新的任务：做高端机型的研发设计；
6、在起步的时候，华为并没有高端手机的经验，以及前期芯片技术的限制，导致华为前期推出的Ascend P1、P2、D1、D2系列基本都“扑街”了。
7、直到2014年，真正成就华为手机高端品牌价值的Mate 7发布，惊艳了所有人，一个月突破了百万的销量，最终全生命周期销量达到了700万台。
8、之后，在李小龙的主导下，Mate和P系列完成了完美的差异化定位和客户需求优化，并推出了市场上第一款折叠屏手机Mate X。另外，Mate 20/30/40都受到了市场非常好的评价。
9、2016年的时候，他就萌生了三折叠手机的构想，提出了“未来手机需折叠再折叠”的理念。
10、最近的几年，从Mate60到三折叠，到Pura X再到刚刚推出的Pura 80系列，可以看到，华为一直在努力实现新的突破，有人说华为是“为了创新而创新”，但结果是，这些技术一定是未来的方向。 其实，对于李小龙最深刻的印象，就是他对于制裁的看法，选择不退休，就是“干”，也许这就是华为不服输的精神，也是华为能够走出泥泞重新雄起的重要原因吧！
