怪不得与辉同行每个人上班都像打了鸡血一样！这家公司最近又被董董直播爆料：董宇辉昨晚刚给优秀员工狂撒奖金，评奖核心目标就仨字——发！钱！网友酸成柠檬精："现在这环境还能这么壕无人性？" 别的公司画饼，与辉同行直接烙饼——弹性工作制配免费三餐，夜班带样品回家实现"超市自由"，全员大会抽奖必中签名书和带薪假，连搬个家都能让老板成焦点。更绝的是，人家把"发钱"搞成固定节目：每月评优秀员工发奖金，年会全员红包雨加全年四次年终奖，春节前清空仓库送员工，活脱脱直播界胖东来。 对比死磕KPI，与辉同行玩的是"快乐生产力"：新人三个月变骨干，宝妈能兼顾娃和业绩，连拘谨小白都培养成京剧担当。董宇辉更把"宠员工"刻进DNA：蹲茶水间唠家常，生日准备定制礼物，读书会直接变知识狂欢趴。难怪星炎加班到半夜还嗨得不行——这哪是打工，分明是带薪追星！ 当别的老板算计人力成本，董宇辉用真金白银砸出归属感：公司成立一年杀进雇主百强榜，300人团队干出百亿业绩。这波操作给职场狠狠上一课——所谓狼性文化，不如让员工活出人样。这样的公司谁不想挤破头加入呢？
