曾志伟回应TVB艺人收入：我们尽力做到最好

曾志伟回应鲁振顺[搜索高亮]薪酬诉求：TVB已尽力保留旧人 4月3日，TVB总经理（节目内容营运）曾志伟就老戏骨鲁振顺收入大减，要求得到公平对待一事做出回应。这一事件的起因，要从TVB的内部会议说起。 在TVB内部会议上，67岁的鲁振顺情绪激动，直接向高层喊话：“我也要交租，也要维持正常生活，现在全职洗碗工的收入都比我多。”这番直白的话语，道出了他对当前收入状况的强烈不满。除了薪酬问题，鲁振顺还提出，TVB应当珍惜员工。他举例指出，有时剧集安排年轻演员扮老人家，效果欠佳，为何不启用老一辈演员，既能发挥他们的经验优势，也能为他们提供更多工作机会。鲁振顺还透露，自己近期正在与公司商讨续约事宜。尽管收入不尽人意，但他并没有离巢的打算，还幽默地表示“我今年67岁了，做生不如做熟”。 针对鲁振顺的诉求，曾志伟给出了回应。他表示，演艺圈本就是“长江后浪推前浪”，新陈代谢不可避免。TVB在保留老艺人方面，实际上已经尽了最大努力。曾志伟称，在演艺行业，没有艺人能一直工作到老，这是行业特性决定的。他希望TVB能陪伴艺人成长，当艺人觉得自己在TVB的发展受限，或是有了新的追求，随时都可以选择离开。曾志伟的回应，既表明了TVB在处理老艺人问题上的态度，也侧面反映出整个演艺圈人才更迭的残酷现实。 鲁振顺和曾志伟的这番互动，不仅反映出TVB艺人在收入分配和职业发展方面存在的问题，也引发了大众对演艺圈新老交替现象的思考。对于老戏骨而言，他们为TVB的发展立下汗马功劳，随着年龄增长，在面临收入下滑时，渴望得到公平对待。而TVB在推动新人上位的同时，如何平衡老艺人的诉求，做到“薪火相传”，依旧任重而道远。这次事件，也为其他影视公司敲响了警钟，如何妥善处理新老艺人的关系，将是行业长期需要面对的课题。