这样的老板不发达，根本就没天理。 于东来这个名字，相信大家都耳熟能详，他是“胖东来”的创始人。 以前，我只知道“胖东来”这家企业对其出售的产品的质量是相当的重视，管理力度非常大，管理制十分严苛。所以，我对于东来老板和“胖东来”尤为敬佩。 这些天，我又猛添对于老板的敬佩之情，因为我又看到了于老板经营企业的另一个抢眼之处—— 2025年1至2月份，在交完社保以后，胖东来员工工资是9886元，店长平均月薪78058元，高管层工资普遍上调。 于东来老板说：“如果我们不能保证让员工拿到最起码4000块钱以上的收入，是交完社保以后的，自己的企业就关了就行了，你也不要在这扰乱这个市场。” 在于东来老板的经营理念中，企业首先要想办法生存好，然后是赚钱，赚了钱首先就得考虑员工和管理人员的待遇，而不要上顾把赚来的钱往老板自己袋子里塞。 在于东来老板的企业工作是幸福的，社会有于东来这样的老板更显温馨，还比如京东老板刘强东等等。 这样的老板必定会发达，不发达就没有天理了。[祈祷]
