观察发现体制内同事害人的几种方式: 第一:打小报告 第二:挑拨离间 第三:抢占功

观察发现体制内同事害人的几种方式: 第一:打小报告 第二:挑拨离间 第三:抢占功劳 第四:隐瞒信息 第五:散布谣言 第六:泼上脏水 其实,对于这些低劣手段根本就不用怕,两招足以对付。一是倘若领导听信,那这个领导也不过如此,转变赛道,丰盈自己让自己更强大,有朝一日“加倍奉还”。倘若领导秉公处理,那这些小人就是“机关算尽太聪明,反误了卿卿性命”。智慧 文学 职场

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新波看过去的历史时光

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