看了《乘风2025》最新一期的加更版，我发现千万不要和房琪这样的人做同事。 1.

女权惹的祸，女权嫉妒美女，嫉妒良家妇女，嫉妒守身如玉的，就不想让老百姓有好婚姻。

怎么说呢！ 放在职场来看，这有点类似于部门内部管理与部门间协作的关系，两者间的工作方式还是有很大区别的。 而浪姐，似乎介于两者之间，队长和队员并不像真正企业部门内部的上下级关系，也不完全是部门间的合作关系。她们更像是需要针对每个人量身定做的管理方式，人员少的话这种个体差异化的管理方式其实往往更为高效，当然领导者前期是需要花更多心思的。 我感觉房琪可能不大清楚这个事，她可能对职场的管理方式更为熟悉着，遇到这种情况有点懵圈。 尽管是3个人的小群，其实很多时候还是需要单对单的直接沟通的，特别是在群里消息没有及时回馈的情况下。我觉得她可能这点做得不够，有些事如果事先直接沟通了，就没那么多事了。 当然，我也只是凭经验判断，并不清楚她们间到底怎么回事。

说什么好呢？房琪沟通的手段就只是群里留个言，然后第二天说看到队友的一个很晚的回复。作为队长就要承担更多的责任和义务，能不能多花点时间给队友？打个语音或者多多有效沟通？根据电视里的就一个留言然后第二天看队友回复这样的行为，本身就是种不负责任。你可以这样，但既然这样做了，就不该再去指责你的队友。