江苏淮安某小学原副校长在职期间“安排”自己的残疾儿子在校文印室做事没签劳动合同,其退休后儿子即被辞退而闹上法庭事件,处处是人情世故。 首先,这原副校长没退休之前,其残疾儿子为什么可以去到学校里上班(申明:这里并没有歧视残疾人的意思,任何正常自由的公民都同等享有工作的权利)?可能正是其头上的“帽子”让别人不说吧? 其次,这副校长退休之后不久,其儿子即被以“照顾性质”为由辞退了。这也是因为没有亲人的“帽子”盖着吧。 我们的“帽子”文化无处不在,影响力也是一绝。 最后想说:“帽子”式文化,该休已!
教育部发布重要通知!全国中小学严查开始!2025年3月28日星期五,全国中小学
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