沟通能力强的人说话顺序是这样的1布置工作：先目标，再方法布置工作时，先明确目标，

沟通能力强的人说话顺序是这样的

1布置工作：先目标，再方法

布置工作时，先明确目标，它是行动的指南针。再探讨实现目标的方法，制定具体措施。鼓励员工提问，及时解答疑惑，避免只讲目标不讲方法，导致工作偏离方向。

2陈述问题：先客观，再主观

和上级陈述问题时，应先陈述客观事实，再用数据或事例支撑主观判断。只讲判断难以达成共识，基于事实分析，领导才能更快作出正确决策。

3汇报工作：先结果，再过程

汇报工作时，先谈结果，再谈过程。结果好或坏，领导才会关注过程。过程体现结果的可复制性，领导提拔人时，不仅看结果，也看重成功经验的可复制性。

4日常沟通：先倾听，再回应

日常沟通时，先倾听对方意见，再表达想法。倾听能避免误解和矛盾，要克服反驳欲，记住对方观点及诉求，再有效回应。急于表达而忽视倾听，会让对方感觉不被尊重。

5处理问题：先共情，再讲理

处理问题时，先共情理解对方情绪，让对方发泄，再摆事实讲道理。换位思考，公正评价，让对方认识到问题。情绪发泄后，讲道理更易被接受，避免冲突，达成共识。

6 提出建议：先肯定，再补充

提出建议时，先肯定对方观点，再补充自己的意见。如松下电器吉田皓野，先赞同员工用旧标志的建议，再提出加公鸡卡通形象，使设计更完美。先赞后补，更易让人接受。