职场上如何拿捏各类人

【第一点】遇上脾气大的，别硬刚，顺着毛捋，等他冷静再沟通。 【第二点】对职场老油条，用利益诱惑，别谈情怀，他就愿意配合。 【第三点】面对敏感多疑的人，说话做事要格外注意细节，承诺的事情务必做到，建立起他对你的信任。 【第四点】碰到极度自负的人，多给予赞美和肯定，满足其虚荣心，再委婉提出建议，他会更易接受。 【第五点】对于重感情的人，真心实意地对待他，在他困难时伸出援手，日后他定会涌泉相报。 【第六点】遇到慢性子的人，要有耐心，别催促，和他一起按部就班地推进事情，让他感到舒适。 【第七点】面对强势的领导，展现自己的能力和价值，用成绩说话，同时表达对其权威的尊重。 【第八点】对爱占小便宜的人，偶尔给点小甜头，但涉及原则问题绝不让步，让他明白你的底线。 【第九点】碰到固执己见的人，不要直接反驳，而是用事实和数据说话，引导他自己发现问题。 【第十点】对于耳根子软的人，找能影响他的人帮你说话，借他人之口更容易说服他。 【第十一点】面对心思缜密的人，不要耍小聪明，坦诚相待，用真诚换取他的信任与合作。 【第十二点】遇到喜欢攀比的人，不要和他陷入攀比的漩涡，而是引导他关注自身成长和进步。 【第十三点】对性格内向的人，主动与其交流，但不要过于急切，给他足够的时间和空间表达自己。 【第十四点】碰到粗心大意的人，把任务细化，明确责任，时常提醒，帮助他避免出错。 【第十五点】面对情绪不稳定的人，在他情绪激动时保持沉默，等他平静后再理性沟通。 【第十六点】对于喜欢八卦的人，适当分享一些无关紧要的小八卦满足他的好奇心，但别透露重要信息。 【第十七点】遇到犹豫不决的人，帮他分析利弊，给出明确建议，帮他做决策。 【第十八点】面对追求完美的人，交付任务时确保质量，注重细节，满足他对完美的要求。工作日常 心灵治愈 职场 当代职场人 职场干货 职场人生存法则 职场新出路 职场日常 拯救职场不开心