“同事不仅给我办公桌涂大便，还跟公司要赔偿。”这是发生在北京的真实案例。 今天，@白茶说情感就带大家一起走近这起经过高院裁定的案件。 2019年3月1日下午1点左右，在北京某汽车公司工作14年的大刘将粪便涂抹在同事的办公桌上，被人发现。同月6日，他被警方带走，并被处以行政拘留5日的处罚。 3月9日，正值大刘拘留的第3天，公司以大刘旷工与其解除劳动关系，并将短信发到大刘手机。 拘留结束后，大刘不服，认为自己是被强制不能工作的，公司主动解除劳动关系是违法的。他申请劳动仲裁，要求公司支付29.1万元赔偿金，仲裁委不予支持。 大刘不服，起诉到法院，经过一审、二审， 直至高院裁定，均表示公司解除合同属于合法行为，大刘才不得不接受这一结果。 @白茶说情感认为，大刘真是贪心不足蛇吞象，既要又要的典型。明知自己是无理取闹，还非要浪费各种人力、物力折腾。 可能这是大刘的“有枣没枣都打一杆子”的策略，如果侥幸赔偿，那最好；不能获得赔偿，自己也做出了努力。 只是这种行为无疑将自己求职的路走死了。对于这种员工，哪家公司敢用呢？ 多行不义必自毙。 你认为呢？
