以下内容供2025年准备找工作的朋友参考。最近和朋友吃饭，他给我讲了一个很有趣的找工作哲学。
朋友说，找工作，谨慎找上市企业，特别是那些刚上市的，跟打鸡血似的。你以为进去吃肉了，其实连汤都没得喝。这位朋友也挺神奇，在8年的工作生涯中，经历过3家上市企业，还跟着其中两家经历了上市周期。
很多人以为上市好啊，肯定要给员工发股，工资也要涨。还真是多想了，这两家规模不小的企业，也就是上市时发了几千的红包外，其他的就没了。但随后的工作量、绩效考核、打卡考勤等等变得异常严苛，更别说每年还要提升营业额和利润率，谁干谁倒霉。
朋友这些话我听下来，我感觉一半对，一半悲观。企业和企业之间的差别其实挺大的。
比如有些车企我知道是打鸡血，奖励高，惩罚力度也高。很多人笑话自己就是“雇佣兵”，赚快钱来的。抱着这样的心态去造车，很多造车细节缺陷就睁一只眼闭一只眼了，只要别把问题暴露在他那一环就好了。
不过我觉得也不要悲观，也有企业很关注员工价值。
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