作为职场打工人必须要掌握的“试用期安全上岸”技能（二） 之前已经从hr视角和大家说了试用期安全上岸中关于”能力“的注意点，今天我们来说说”好态度“这块该怎么展现出来... 首先我们得明确一点，这个态度可不是什么“主动性、责任心”，而是“随大流的服从性”！这个你别不信，在国人的职场，后者远比前者要更贴合“生存法则”！ 这个“随大流的服从性”怎么理解呢？简单说就是别人做什么，你就跟着做，尽量让领导觉得你是参与到大家之中的。 举个例子，中午吃饭的时候，你别总一个人独来独往，因为你越这样，领导越觉得你这个人融入不够；当大家在谈论某个话题时，哪怕你不感兴趣，但是也要上去做个吃瓜群众;还有大家都在加班，你作为新人即便没啥事，也尽量和大家保持一致的节奏... 当你把这些场景吃透并且举一反三之后，那么就不会存在领导经常说的，新人最长犯的“不够主动融入”的错误啦~ （图片来源于网络）
