很多人将“下岗”作为攻击改革开放的杀手锏,认为没有改革开放,就不会出现下岗潮,就不会让那么多的人失业,并以此证明前三十年是多么的美好! 其实,只能说这些人见识太浅,不能透过现象看本质,也就是根本不知道肉是从什么时候坏起的。 国企这块肉是改革开放搞坏的吗?相信只要是从那个时代过来,且明事懂理的人都知道,国企这块肉,早在前三十年就在“大锅”里搅和搞烂了——生产不按市场按计划,导致产品不对路;厂领导没有生产自主权,只求完成任务;外行领导内行,瞎指挥成普遍现象;工人名为主人翁,实为当一天和尚撞一天钟;口号是以厂为家,但“外国有个加拿大,中国有个大家拿”的顺口溜谁人不知? 在此情形下,国有企业怎么经得起开改革开放后市场经济的风浪?还有何经济效益可言?从而企业职工不能正常发放工资成为了常态。 别看国有企业的资产不少,但因问题太多,实际成了国家不堪重负的包袱。若不进行改制,谁敢接这些烫手的“山芋”? 所以,壮士断腕,快刀斩乱麻,成了无奈的唯一选择! 这么做,肯定要付出沉重代价:不但造成了国有资产的有所流失,更是让众多的工人失去了工作岗位,使他们的生活非常不易! 之所以出现这种局面,板子应该打在前三十年的错误上,而不能让改革开放来背锅! 只有改制,才能甩掉过去错误产生的包狱,才能轻装上阵!这也是两害相权取起轻的必然举措。 自从改制后,我国才进入了长达20来年经济高速发展的阶段。 但愿国家在越来越繁荣昌盛的情况下,能出台相关政策,让当年的下岗职工们,能更多更好地享受到经济快速发展所带来的好处。
国企里那些无意义的工作
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用户10xxx07
信口雌黄,胡说八道的文章!
戈壁石头
垃圾文章!
欢乐谷
胡诌八扯骗稿费
用户10xxx41
小编说的很有道理。