不得不说乡镇公务员，特别是新晋上岸的乡镇公务员，从上班的第一天都在想着如何度过难熬的服务期，然后紧密锣鼓地暗暗定下几乎，要参加遴选，至于上班后如何躺平不被领导批评则是一件大事。 去年年底遴选到县卫健局的青年干部小刘，硬是在办公室里干了4年，领导看中他干事有魄力，多次劝他当办公室主任，他都婉拒了，说是自己太年轻不能胜任。不过知情人都知道，他报了遴选培训班，几乎每个星期都要跑到县城去学习，能够一次性遴选成功，他也是用了很多心思的。 本来领导对于小刘遴选上岸，多少心中有不满，可想想，天高任鸟飞，年轻人还是要给他们机会，让他们顺势而为。所以也给小刘一个大大的好评，勤奋上进。 不过乡镇留不住人才，是领导难以言说的一种痛。
不得不说乡镇公务员，特别是新晋上岸的乡镇公务员，从上班的第一天都在想着如何度过难
番茄的小心思
2025-03-15 05:53:00
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