鼓励生育不能政策请客企业埋单政府、企业、个人三方共担生育成本？代表建议出台政策破解职场性别歧视。
李承霞建议，政府应出台企业生育成本合理共担政策，通过财税补贴减免、夫妻单位共担、职工缴费统筹等方式，减少企业负担，缩小用工性别差异。同时，她提议优化产假+育儿假模式，让男性也承担育儿责任，促进家庭与工作的平衡。
但不少专家指出，政府应成为主要支持力量，仅靠企业分担难解根本问题，财政补贴、税收减免、托育体系完善才是关键。此外，非私营企业中仍存在一些“去人情化”管理，例如夫妻长期两地分居，生育环境难以改善。政策如何落地，值得持续关注！
