三八节福利"分等级"？外包人员的心酸谁懂？ 前两天三八节，朋友圈被各种福利刷屏，鲜花、红包、放假... ... 然而，在一片欢声笑语中，却有一群人默默关掉了手机。他们就是劳务派遣人员，俗称"外包"。 同样是为公司挥洒汗水，同样是为项目加班加点，却因为一纸合同的不同，就被排除在了福利之外。难道"外包"就低人一等？难道他们的付出就不值得被认可？ 有人说，福利是公司给的，想给谁就给谁。但别忘了，尊重和认可才是最好的福利。外包人员也是公司的一份子，他们用自己的劳动为公司创造价值，理应得到平等的对待。 福利"分等级"，寒的是人心。 与其纠结于几朵花、几个红包，不如好好思考一下，如何构建一个更加公平、更有温度的工作环境。毕竟，只有尊重每一个劳动者，才能激发更大的创造力和凝聚力。 你怎么看待外包人员福利被区别对待的现象？欢迎在评论区分享你的观点！ 劳务派遣 公司是否适合使用外包人员? 大家觉得劳务派遣公司存在合理吗? 应不应该取缔劳务派遣性质的公司 设立劳务派遣的目的是什么？ 劳务派遣与劳务外包哪个好? 福利 结工第二天 分享打工的事儿 于帮主打工日记 干劳务的小雨 打工人互助计划 外包工作分享 打工人的活计 打工人集体沸腾 分享打工心得吧
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