人才引进“非紧缺急需人才“被拒
招才源积分
2025-03-06 17:01:24
即便是高学历+稳定工作背景，也不一定能轻松跨过上海户口这道门槛！特别是人才引进这条路，除了硬件达标，还得看岗位够不够“核心”，够不够“急需”呢！
苏总，一个拥有本科学位的职场精英，已经在高新企业默默耕耘，社保也乖乖缴满了2年。
在一次饭局中朋友的一席话仿佛为他打开了新世界的大门——“苏总，你知道吗？人才引进政策[搜索高亮]能帮你拿下上海户口，而且听说调整申报到2倍就能递交申请啦！”
苏总满怀希望地提交了申请。然而，生活总是充满变数...苏总等来的不是审核通过的喜讯，而是一个让人摸不着头脑的系统提醒：“岗位不能判断为团队核心紧缺急需”。
也是在那位朋友的推荐苏总了解到我们，我们的老师为苏总重新整理资料，终于顺利公示。
小伙伴们，你们在申请的路上也要注意啦，别光盯着那些数字，岗位的重要性同样关键哦！
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