我从毕业到大学财务处工作现在已经整整10年的时间了，在这10年里面同事来来往往也

我从毕业到大学财务处工作现在已经整整10年的时间了，在这10年里面同事来来往往也换了一拨人。我总结了下能够从财务处这个坑跳出去的人主要有几类: (1)“太乙真人”型——得宠型——关系硬。这种老师是很早之前进入财务处的，那时候财务处还是个香饽饽，大家都争着进来，待遇好，福利好。但是随着现在审计纪委监察力度的加大，工作越来越多的坑，很多人就想离开，但是财务处不是你想来就来想走就走的。可是偏偏有一类人，真的是工作随她心愿而定。那个老师的父母以前就是学校的教职工，并且根基比较深厚，直接和领导打了个招呼。第二天就开始走调岗流程，没多久就去了图书馆。 (2)“申公豹”型——被排挤型。这类老师刚开始也抱着认真的心态，踏踏实实完成领导交办的任务，脏活累活都干。但是轮到奖励时没有她，轮到奖金分配时不考虑，想调岗不让。面对不公平待遇，最后怎么办？只有反抗，如何反抗？那就是躺平，不停犯错误，让领导忍无可忍，主动要求他们调岗。我们部门有3个老师都是通过这种当时调岗的，第一步都是说自己得了抑郁症，无法在财务处正常工作。领导不答应，就开始迟到早退，错误不断，不停有老师学生投诉。有人说可以开除啊，但是事业单位开除一个人比招聘一个人难多了，最后顺利走人。这种我们简称是不要脸的有人。 (3)“哪吒型”——我命由我不由天型——高升型。没有关系没关系，我能力强到你拦不住。这10年里有2个老师是通过高升的途径离开的，一个老师在财务处工作了15年，一步步从办事员走到科级再走到副处级，最后调离我们部门。另外一个老师直接是你们不放我走，那我就是其他单位上班。那也是个牛人，花了半年多的时间参加省会的事业单位招聘，直接上岸。