近日,小刘(化名)反映,其此前就职的爱仕达电子(深圳)有限公司管理不人性化,员工4小时只能去2次厕所,每次不超7分钟,同一时间仅2人能去,还得带“离岗证”。此外,公司要求员工每日工作12小时,迟到将面临200元一次的罚款 。小刘入职一周后因无法忍受“高压管理”离职,工资还被克扣。公司否认相关情况,但表示若个别部门有此类规定将纠正。目前,福海街道劳动办已介入,针对超时加班违规行为责令其限期整改。深圳公司辞退 被解雇怎么办? 关于被辞退 按时下班遭解雇 准时下班被辞退 上班一天被开除 打工被开除 裁员后怎么活? 辞退常识 深圳被裁员 恶意扣工作 侃聊打工那些事 被举报后开除 今日想旷工 辞退员工的套路 连续旷工 聊聊裁员那点事 企业被员工举报 聊聊裁员故事吧
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