裁员裁到大动脉的公司最后如何?
别的公司说多了都是听说,说一个真实的,我们公司库管,2000块钱涨薪不给,不支持,股东自己承担了几百万。
一个公司2000多平方的大仓库,全靠标记,全靠贴纸,卡片,想找东西,全靠库管的记忆力,而且还三年又三年,并且招的时候就说,预计招10人,没有招到人就加薪,结果就是,6个人管一个2000平方的大仓库, 就这样,股东还觉得6个人多了,要开源节流,拒绝涨薪,结果就导致6人全部辞职,整个仓库停摆,材料进不去,也出不来,几十个人进去整理,结果没卵用,最后就是合约超时,别人追责赔钱。