日韩八十多岁老年人为何还要工作？
[浪]养老金不足是首要因素
日本养老金体系分为国民年金（约5万日元/月）、厚生年金和企业年金，但多数老人仅能获得前两部分，难以维持生活。韩国65岁以上老人相对贫困率高达43.4%，退休金替代率仅40%，远低于国际警戒线。例如，东京老人每月退休金约15万日元（7000元人民币），但房租和基本开销已占大部分。
[浪] 高昂的生活成本与养老金不足则是一体两面
据统计，平均而言日本一对退休夫妻月均开销约1.4万元人民币，韩国老人最低生活费也需约6630元人民币，但半数老人养老金不足此金额的一半。医疗费用（如日本护理费）和房贷压力进一步加剧经济负担。
[浪]社会结构性矛盾助推
1. 人口老龄化与少子化
日本65岁以上人口占比29.1%，韩国70岁以上就业率超30%，年轻劳动力短缺迫使老年人填补低薪岗位（如清洁工、保安）。日本便利店甚至明确招聘65岁以上员工，时薪比年轻人低20%。
2. 代际支持弱化
传统家庭养老模式崩塌：日本60%、韩国52%的老人与子女分居，年轻人因自身经济压力难以赡养父母。
