养老金制度改革已到了非改革不可的地步! 养老金制度亟需改革。养老金差异显著,地区和单位属性之间的不平等现象严重。不同地区、不同单位的退休人员在养老金上存在显著差距,形成了不公平的局面。 以公务员、事业单位与企业单位为例,同一地区的退休人员养老金差距可超过一倍。国企与私企之间的养老金差异也不容忽视。即使在同一地区,同一属性单位的退休人员,其养老金水平也可能大相径庭。 以浙江省杭州市为例,建议以此为标准,解决地区差异问题。推进不同单位养老金的并轨,确保退休人员享有更公平的待遇。这样的改革势在必行,以实现养老金制度的公平与合理。
透视养老金差距:中国养老金改革的紧迫性与方向当前,干部退休金约一万左右、工
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SZsl
江苏不是苏大强吗,全国垫底的养老金有面子
用户10xxx91
不是一直在改吗?怎么到了非改的地步?以前没有改吗?
承嬗离合淡凉
交40年拿多少钱?