卫生院副院长想把办公室一文员小唐调到收费室上班，然后把自己大学本科毕业的儿子安排到办公室上班。一把手却不同意。他说小唐干的好好的，而且她懂电脑操作，医生创业系统有问题，都是她出面修好的。副院长儿子可以先去后勤其他部门干，如果才能确实不错，再做打算。 副院长却说，自己儿子学的是汉语言文学，在卫生院这种靠技术吃饭的地方，他只有做文员这一条路可走，锻炼自己，然后走管理路线。他儿子也可以学电脑的，慢慢熟能生巧，肯定能胜任办公室一切工作。至于后勤工作，没有技术含量，副院长不愿意让自己儿子浪费时间。 一把手说了，你现在是副院长，你儿子如果来了办公室上班，大家都可会看着你面子，对你儿子诸多照顾，这样对于你儿子的个人成长是不利的。相反应该让你儿子身上去掉你的光环，让他靠自己成长。这才是正确的锻炼他的好方法。 大家怎么看？这样的一把手是不是特别不近人情，对于副院长是不是太过严苛？
卫生院副院长想把办公室一文员小唐调到收费室上班，然后把自己大学本科毕业的儿子安排
番茄的小心思
2025-02-14 21:47:14
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