离了大谱！山东某集团发布了一则通知，要求25-58岁的单身员工，包括离婚的，在今年前三个季度内，必须完成结婚成家的任务，否则将被解除劳动合同。
这几天，老唐（化名）心情十分低落，因为公司发布了一则令人难以接受的通知：所有25岁到58岁的单身员工，包括离异者，必须在本年度前三个季度内完成结婚成家的任务。如果未能按时完成，将面临写检查、接受考核，甚至解除劳动合同的处罚。
老唐是公司的老员工，尽管从未升职，但他对公司优厚的待遇一直引以为傲。然而，40岁时离婚后，15年来他始终未能找到合适的伴侣。要在短短九个月内脱单，对他来说几乎是不可能的任务。一旦失去这份工作，以他的年龄和技能水平，再找一份如此好的工作几乎无望。
这一通知引发了公司内部的广泛讨论。无论是年轻员工还是像老唐这样年纪较大的单身人士，都感到焦虑不安。毕竟，谁也不想因此丢掉工作，但婚姻大事并非买菜做饭，无法强求。
消息很快传开，网友们纷纷调侃：“见过父母催婚的，没见过公司催婚的。”记者介入调查后，涉事企业回应称这是公司高层的决定，并声称这是公司内部事务，无需外界质疑。随后，记者将情况反映给当地劳动监察部门，人社局表示将高度重视此事，并承诺派人前往核实调查。
法律分析：
1.公司无权干涉员工的婚姻自由 根据《民法典》第一千零四十二条，禁止任何组织或个人干涉婚姻自由。同时，《民法典》第一千零四十六条规定，结婚应当完全自愿，禁止强迫。公司以通知形式要求员工限期结婚，显然违反了这些法律规定。
2.违法解除劳动合同需支付赔偿金 如果公司因员工未在规定时间内结婚而解除劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位应按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。公司有权制定规章制度，但前提是不得违反法律法规。将员工不结婚视为不忠不孝、不仁不义，并据此制定制度，已涉嫌违法。
结论：尽管公司出发点可能是为了提高员工的生活质量，但通过强制手段干涉员工婚姻自由的行为不仅不合情理，也触犯了法律。劳动行政部门应对这种违法行为给予警告，并责令改正。如有员工因此被解雇，公司还需依法支付赔偿金。
你觉得这段分析如何？欢迎在评论区分享你的见解！
羊毛
其实就是想裁员节省开支，找个理由罢了。
人生如梦 回复 02-16 12:39
正确，看破不说破，说破就没意思了。
朋友 回复 02-16 14:03
1、裁员不需要理由，给补偿就行。2、需要理由是不想给补偿。3、不是什么理由都有效的。夸张一点，出个规定凌晨四点要打卡，不打卡就违反公司规定，不给补偿开除，你觉得有效吗？
天音
支持国家也立即推广该规定，把那些吊儿郎当的人笼起来，以净化颓靡的婚姻家庭观念。
三观还算正确 回复 02-16 11:24
非蠢即坏
无为谓 回复 02-16 12:20
婚姻和生育其实也是一种社会责任
相逢是缘
公司出发点是好的，希望所有员工都能脱单这是好事，但方式过于生硬这就不好了，一万个单身的人可能有一万个原因，一竿子打死这怎么可能办到？
huangpaizhuren 回复 02-16 09:59
都不把员工当人看了，还出发点好？
薙的追随 回复 02-15 14:31
每次遇到不好的事情，首先要拿“出发点是好的”来掩饰
用户16xxx61
说的比唱的好听，不就是变相裁员么。。。
天逆
我倒是希望我公司这么做[哭笑不得]
游历人间 回复 02-16 10:46
摆明了就是想走但不想主动走啊[滑稽笑]
尐尛、吩鎘綫 回复 02-16 13:24
俺也一样
猪家男人
换个思路，凡是公司有未婚员工不发配偶的，年底工商局比照偷税漏税处罚😂
一叶知秋 回复 02-16 14:51
这个可行
常回家看看回家看看 回复 02-16 11:32
这个威武霸气帅
电脑医院配钥匙
如果公司包分配对象，或者包出彩礼，那才有资格硬性要求
羽寒 回复 02-16 14:18
别做梦，就是找个不用补偿的理由辞掉你，
A. no.1
我覺得公司沒問題，反正公司願意用勞動合同來賠償被裁也無可厚非…
梅川内酷
有人情味的单位，赞一个
陈延勇 回复 02-16 11:43
最坏的公司领导
走好不送 回复 02-16 14:13
春天的味吧
用户14xxx64
良心单位
用户74xxx88 回复 02-16 13:24
你这智商确实值得500强美团和你合作[捂脸哭]
用户12xxx48
给发个对象，婚姻包办，彩礼免单，不就妥了[赞][哭笑不得]
用户10xxx63
真是变相裁员的高招，可以站在所谓的“道德制高点”违法解除劳动合同，这家公司实际上才不关心员工是否结婚，它只想着利用这个借口可以裁多少人
仁、耍猴 回复 02-16 14:17
真要栽你。就不是这种理由
修改你 回复 02-16 14:05
想裁的结婚了，不想裁的没结成，咋裁？[得瑟]
小孩哥
法盲么？我看不是，就是没看得起法律！
书安 回复 02-16 12:10
了解历史吗？提出来这种要求的企业算是正能量了
仁、耍猴 回复 书安 02-16 14:16
他没见过黑心的。
罗汉果
出发点确定是好的？为别人着想不是为了某种利益为出发点？先查一下这个公司劳动法落实的怎么样了再说出发点。
小步慢跑
直接裁员对声誉不好，策划了这个方案！
今夕
说白了不就是为开人找理由吗，结婚那么容易的，又要工作又要兼顾谈恋爱，谁忙得过来
无奈
下年该公司会推出另一个规定：所有结婚的必须一年内生小孩，不然写检查，裁员。
用户10xxx86
公司可以用另一种方式！比如家发10万贺礼！[呲牙笑]
细高个 回复 02-16 14:19
会出现另一个极端，都结婚，骗子来了。
Pm
公司发对象吗？
老两口具体
那也要结婚不能收彩礼啊，我记得某知名企业也是要求员工不能手彩礼
冥府暗影 回复 02-16 13:56
房子才是大事啊，没房子有人肯嫁吗？一套房子百万打底吧？广东也不要彩礼，但你不会以为人家什么要求都没有吧？
老两口具体 回复 冥府暗影 02-16 15:47
现在城里房子不值钱，乡下宅基地值钱
凤华堂疼痛理疗馆
公司用这个规定赔得起钱开除你，没毛病，也不犯劳动法。
用户13xxx23
本质上来说这不是坏事，国家也希望大家早日结婚生子，只是公司的方法不好，让实在找不到的很难做
专业灭虫三十年
公司有权以任何理由解除劳动合同。注意：不是无条件解除。
淼淼
招聘条件注明只招结婚人士并只少育有一孩，然后公司福利偏重于有婚育的人
只争朝夕 回复 02-16 12:27
你以为高层是孟德？
龙龟
公司想解决结婚问题简单，公司发老婆，不能离婚的那种
广莫
不错了，有的公司还禁止结婚生孩子呢，就是资本家想让女工像螺丝一样为公司服务
朝花夕誓
化工厂，干过的都知道长时间接触容易不孕不育，让你结婚是为了将来少赔偿，那么激动沸腾干什么
用户10xxx26
这是什么破推送。
Z老幺
老板有心了！
使钱巨恶
叫人脱单，有没有安排老婆啊[哭笑不得]
用户18xxx64
公司老板应该大力从财政上支持，从欧洲进口一些配对。
吐槽星人
每个被裁的都能拿到高额赔偿。不合法的事
乌克兰电竞宙斯
奇葩
用户85xxx91
这单位那么牛逼，那不一人发一个就完事了吗！
ILNBA
不错哦
。。。
公司出彩礼，保证完成任务
用户10xxx73
点赞
向左走向右走
好借口
海中之豚
什么时候精神病患者也可以进公司领导层了？
Darryl-Yee
所有的规定背后都有高层或者老板的私心。抽丝剥茧，看看哪个是最大的受益人，真相一目了然。
聚沙成塔
还不如发个任务：每个人灭一次美国或者造出一种7代战斗机，不然开除！
叶长盛
假文
mike
变相裁员
平行宇宙
[呲牙笑]
用户17xxx31
违反劳动法，违反各种法的事敢做，国家必须严肃处理！
用户40xxx40
出发点是好的本质就是不好的
三雷换鼓
为国造人，公司催婚没错吧。
另当别论
别害了人家姑娘;别害了人家小伙;有些人真不适合结婚
mrLiu
公司说：有钱，任性
用户18xxx89
为了未来这个方法值得国家大力推广。[点赞][点赞][点赞]
信欧
公司能分配吗？就是自己找不到，那公司就分一个！
尘埃
这一条应该针对女性。
用户18xxx99
只要这公司到时候赔偿给到位就是好公司
放逐
你公司这样就是变相裁员，真为员工好的话，你发公告报销彩礼钱不是更有效
与狼共舞
我的公司招人时就规定除了个别岗位外，其他普岗一律结婚成家者优先，单身的不招。合同还规定进公司三年后任未成家的必须无条件服从调遣和外派安排，稳定岗位留给成家的员工。
一往无前
扯蛋
黎波
这是老板受气往单身狗身上发，绝对是老板受刺激了才这样做的。
此Q接近报废
想裁员就直接说
以后
各个公司必须强力推行，都不结婚，还了得
圆点
大公司都随便违法，不知道尊纪守法的公司有几家。
大雨中雨小雨
不怕吃官司，尽管实施这项决策！公然挑战劳动法，此公司老板头脑不太正常，欢迎来南京随家仓脑科医院治疗！
野钓路人
会不会是公司待遇比较好了，离婚的太多了！给大家一个警告
用户10xxx04
集团安排，一人发一个呗
77
以后不生孩子的，是不是要上门强制怀孕？
用户10xxx63
结婚的钱公司给？
平常心
未婚不得入职多好
传说中的路人丁
顶一个[赞]
秋飞
男女同事配合领个证？
用户10xxx71
好事
火火
别扯淡了，现在国家趋势就是生孩子，别在被那些西方单身文化污染了，百分之百支持这家公司。
去年买了个表
公司内部俩俩组合得了呗，反正应付考核，签好协议[静静吃瓜]
有双
公司承认违反法规定，也认罚。
西山来客
编的你们也信
raken710032
今天能让你找对象，明天就能让你白干活
磊子
我们公司员工，离婚后三年内不得评先进！[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
xiao8826xian
为老板点赞
密可
投诉公司，公司太疯狂啦
书安
算是好公司了
用户71xxx93
那就包办到底啊，公司负责发媳妇？
666
公司发吗，要不要钱
游戏不必认真
可以让公司给他发一个
夜照亮了夜
只能鼓励，不能强制
用户10xxx91
奇葩
沉默无语
老总看上一个女员工，碍于年龄差距不好追，出此昏招，方便追求。
用户10xxx07
大龄单身男性本是就是危险源，年龄越大收入越低危险性越高。涉及到关系国计民生和重大危险源的岗位应该筛查评估这些危险人员。谁知道那天哪根筋搭错了直接来个毁灭那不完犊子了。
青山2
应该是胡编乱造的消息。
寄存器
先内部消化一部分，强强联合。
啥公司？现在入职来得及么？
用户16xxx65
瞎编，准备赔偿多少…………这是侵犯人权
用户18xxx72
婚姻自由 起诉这个王八蛋🥚🥚🥚🥚公司
天空之城
想裁员吧
木易十四
单身，无责一身轻松，工作想咋地咋地，愿意干就干点，不想干就躺着，多好。公司不想要这样的牛马！
金枪咸鱼
公司如果主动发老婆，大部分男员工应该是没有意见的
用户10xxx73
？？有胆子你说出是那个集团那个公司。你看看人家能不能把你告到倾家荡产。
冥府暗影 回复 02-16 14:00
有啊山东舜天啊，不过好奇怪舜天不是江苏的吗怎么山东也有一个。
hkq
我是喜欢单身吗？我是不想结婚吗？ 我那是穷！不婚主义只是我找不到对象的借口。 [吃瓜][吃瓜][吃瓜]
孤独的漫游者
包分配老婆吗？
蔚蓝色的海np3p
内部男女员工之间领证不就得了
传递负能量
公司发老婆？公司交彩礼？好好好
A楚云飞
劳动监察介入也没用，公司真不要你，可以给你发法定最低工资，让你自己走人
那雾逸居
不结婚生小孩的除真不孕不育的，一律标志妨碍族群延续罪，每年缴纳一定收入一定比例的额度的保释税抵罪。