当前中小学教师队伍建设亟待解决优化的五个问题 一、教师素质逐年下降。 由于过去十

当前中小学教师队伍建设亟待解决优化的五个问题 一、教师素质逐年下降。 由于过去十多年前，农村师资大量硬缺，且多年招不到教师，结果将教师招聘门槛降得很低，并且大量招聘，只几年人员就满了，只要有教资证的都可以当老师了。而城里学生猛增，一时也急于进教师。 虽然近几年教师招聘越来越严格，甚至停招，但我们不得不承认一个事实，目前的教师素质是逐年下降的，远不如七八十年代的教师水平。许多教师均未读过师范，对教育全靠摸索。高素质的教育只有沿海大城才有小量。 二、外行领导内行登峰造极。 一群不懂教育的人居于领导层，整日瞎指挥，瞎逼逼，刷存在感，导致教育问题越来越多。帮倒忙不少，越帮越忙。教育改革不但毫无建树，甚至倒退。 三、中小学教师收入太低，男教师数量少，质量更差。 男教师是降低要求录取的，尤其是乡村学校。居然有新招聘的教师几乎难以进教室上课。校长毫无办法，因为校长总不能砸了别人的饭碗，校长也没有这个权力。只好踢皮球，踢不出，黔驴技穷。 四、教师发展空间不足。 五、职称评定内耗大，教师没有忙在点子上。 大家对此怎么看？也分享一下吧！