陕西榆林，男子讨要工资未果跑到雇主店内上吊自杀身亡，虽然事后第3天雇主将工资支付给男子家属，另多给了男子家属5万元，但是男子家属还是难以释怀，要求雇主赔偿59万余元。一审法院判决雇主分担男子死亡20%的责任，支付男子家属14.9万余元，雇主不服，提起上诉，二审法院判了！ 高仁怕了，他一直以来认为的怂包、李强，竟然真的在店内上吊了，他一死自己还得多搭出去些钱。 若第一时间去其家里，其上头的家属很有可能弄死自己，高仁眼珠转了又转，在第三天出现在了李强的葬礼上，除了待付工资3.5万，还多了5万的赔偿费。 高仁的心里都在滴血，像李强这么老实可欺的工人哪里找，却让自己给作没了，还惹了一身骚，白白搭出去5万块！ 显然，高仁没有认为自己拖欠工资是错误的！ 2024年初，迫于生计，上有老下有小的李强答应了高仁年薪5万的允诺，在他的门窗店打杂，像他的手艺，在大城市工作月薪过万都容易，但为了家人考虑，答应了高仁。 李强在工作中一直勤勤恳恳，打杂、装卸、电焊、磨砂等活也一直是任劳任怨，而他的态度高仁都看在眼里：有技术还不贵，真不赖。 干了几个月后，高仁也爽快，预付了1.5万，但李强在干到快8个月时，因故不能继续干了，选择离职，并要求高仁补发剩余工资1.5万。 但这一次，高仁就没那么好说话了，一直在故意敷衍、故意晾着李强，后来连装都懒得装了，直接玩起失踪。 而这边的李强万般无奈，像他这样无能的人活着有什么用，连应得的工资都要不回来，越想越感觉人间不值得，越想越极端。 干脆，他在高仁的店里吊死，还能让高仁多赔点，也算为家人做贡献了。 李强死后，果然如他所料，高仁及时出现了，不仅多发了工资，还多发了5万块，但其妻儿认为，高仁始终是罪魁祸首，各项加起来应赔偿59万！ 在法庭上，双方据理力争！ 李强妻儿认为，若不是高仁的存心刁难，丈夫也不会自杀，并且丈夫与高仁的劳动关系是受法律所保护的，是高仁单方面违约，侵犯了丈夫合法权益，这才使得一根筋的丈夫选择了极端方式，因此高仁是间接的罪魁祸首，需承担主要责任； 但高仁认为，他并非拖欠工资，且还预付了1.5万，后来自己有困难才迟付了，况且他与自己只有口头承诺，并不是真正的雇佣关系，他的死亡是一因多果，与我关系不大。 但法院在审理的过程中认为，事件的核心点聚焦在了“因果关系”上，但李强终究是因拖欠工资而自杀，根据民法典，双方都需要承担责任，由于李强采取了极端方式，需承担事故的主要责任。 再者，从公平角度来看，若没有高仁这最后一根稻草，他也不会自杀，因此双方需共同承担经济损失，承担20%的责任。 最终，法院判决：除5万赔偿款之外，高仁再限期赔偿近15万元。 高仁提起上诉后，二审法院再度核实了该案件，认为一审并无不妥之处，是依法判决的，而高仁提出的诉求，法院不予支持，维系了原判！ 【信息来源：陕西省榆林市中院】
