云南昆明，男子因所在公司一年多不开工资，对他的生活造成压力，他通过法律追讨老板拖

云南昆明，男子因所在公司一年多不开工资，对他的生活造成压力，他通过法律追讨老板拖欠的70000元工资，成功拿回他的血汗钱。男子无法掩饰心中喜悦，当天发朋友圈炫耀：“历时1年多，法院还是还了我公道。今天终于收到工资了，原来道德没有最低，只有更低。”得到朋友圈好友纷纷点赞！而这事被老板知道后非常气愤，一纸诉状把他告上法庭，认为他捏造事实，损坏他名誉，让他公开赔礼道歉。

​（案例来源：开屏新闻）

戴晋冬多次找老板讨要工资，都被老板魏忠各种理由推脱，不是没钱就是再等等，要不就是公司也难。

可这一年不开工资，老百姓不难吗？一家老小吃饭、上学、看病……都在等着要钱，等得起吗？

他再次与魏老板争的面红耳赤：你再不发工资，我们全家得喝西北风了……

老板魏忠看他又来催，很不耐烦：说了资金回笼，就会第一时间发工资，到时候还会额外发放奖金，你怎么跟听不懂似的。

听得懂管什么用，能当钱花吗？我们全家得生活啊，你站着说话不腰疼，换位试试？你就会画大饼，做言而无信的事，太让人失望了！

戴晋冬越说越生气：这破工作，我还不干了呢，但你工资必须给我，那是我一年的血汗钱，一分都不能少。

魏忠不以为然：随便，愿干不干，要钱没有！

戴晋冬彻底被激怒了，这老板一点人情味都没有，凭啥还给他留面子，他准备好了资料一纸诉状把老板魏忠告上法庭，要求他付清拖欠一年的工资70000元。

戴晋冬在魏忠的公司做销售，虽然工资不高，但他踏实肯干，任劳任怨，赚的钱也能保证一家人的生活开销，他已很知足了。

谁知，接连几个月不给开工资，让一家人生活紧迫起来，他只能一遍遍地找老板。

刚开始还能抠出来点，后来一点都不给了，这一拖就是一年，已欠他70000元，这才把他逼得没招了，无奈走法律程序追讨。

可追讨之路并不简单，他历经1年时间，经两级法院审理，最后判决，魏忠在规定的期限内向戴晋冬支付工资报酬70000元。

官司经千回百折，终于云开见日，胜诉了！

老板并非没钱，而是他拿着员工的钱做了其他。

戴晋冬心中五味杂陈，但更多的是喜悦，无法抑制、也无法掩饰，他兴奋地通过朋友圈表达自己此时的心情。

“历时1年多的讨薪之路，我从一个讨薪的打工人，先被对方说是兼职……那又如何，各级法院还是判你赔钱！今天收到赔偿款，不禁感慨……道德真是没有最低，只有更低啊”

他把这段话发到朋友圈，公布为所有人可见。

他的朋友圈一下子热闹起来，好友纷纷点赞评论，议论点评。

魏忠通过与戴晋冬的共同好友，知道了此事，非常生气，毕竟戴晋冬在公司工作多年，朋友圈里有很多公司同事与客户。

魏忠认为：戴晋冬恶意捏造的内容，让他的员工和客户看到，给他的社交圈造成不良影响，侵犯了他的名誉权。

于是魏忠反告戴晋冬，要求他删除朋友圈信息，并向他公开道歉恢复他的名誉。

那么从法律角度如何认定这件事？

1、魏忠认为：戴晋冬的朋友圈内有他的员工、客户，很多共同好友，他的言论对他造成了负面影响，侵犯了他的名誉权。

​《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

魏忠认为：戴晋冬捏造事实，发布的信息引起众多好友的点赞热议，让他公司的员工与客户，他社交圈的朋友都看见或参与评论，对他公司造成很大影响，同时也损毁了他的名誉。

他要求戴晋冬删除信息，公开赔礼道歉。

2、戴晋冬认为：自己有言论自由，并且，魏忠不是他的好友，也未对他造成损害。

《宪法》第35条规定：公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。

戴晋冬表示，自己只是一时感慨，发表下自己的心情，并未指明道姓，与魏忠何干？

并且魏忠不是自己的好友，并未对他造成损害。

3、最后法院判决。

公民确有通过各种语言形式表达思想和见解的权利，但言论自由并非毫无限制。

戴晋冬的社交圈与魏忠的人际关系交叉相连，在特定条件下亦属公众场合，虽他的朋友圈为个人空间，可信息互相传递散播，圈内的人都明白戴晋冬所指是魏忠。

带有贬损、调侃、嘲弄内容的言语信息，对魏忠的社会评价产生了消极影响，侵害了他的名誉权，戴晋冬应承担相应侵权责任。

《民法典》第1173条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

鉴于魏忠拖欠戴晋冬一年的工资，造成戴晋冬一家生活困顿，自身存在过错，可减轻戴晋冬的侵权责任。

最后法院判决：戴晋冬在庭审时已删除信息。因他朋友圈发布的信息侵权，故判令他在其朋友圈发布对魏忠赔礼道歉信息，并保留30日，不得设置可见范围或屏蔽任何朋友。

戴晋冬本是受害者，通过正确方式确定胜诉，却因一时没把握好情绪，落得挫败，真是应了那句话：谦招益，满招损！人还是低调点，留白的人生是一种智慧！

（人物为化名） 您对此事怎么看呢？