【琅河财经】韩国最低工资月入过万人民币，是中国的四倍以上。 韩国的最低工资规定是时薪，根据韩联社报道，韩国雇佣劳动部2024年8月5日发布告示， 最终敲定2025年最低时薪为1.003万韩元（根据汇率1元人民币=198.73韩元，约合人民币50.47元）。 韩国是按照每个月209小时计算每月标准工时，那么每月最低薪资为1.003*209=209.627万韩元，也就是相当于10548.3元人民币，包括韩联社的新闻报道，也是按照每月209个小时计算的，得出的结论是韩国最低工资超过一万人民币， 那我们就有疑问了，一个星期只工作40个小时，一个月也就4个星期多点，怎么会有209个小时呢，一开始我以为媒体报道错了，认为应该像中国一样按照每月21.75天，共174个小时计算标准工时，这样算韩国最低月工资并没有到一万人民币。 后来查询了下，是因为韩国劳动法规定，员工每周工作五天后就会有一天不上班也有钱拿的带薪休息日，也就是员工每个月不用上班209个小时也能拿209个小时的钱。 具体算法为： （40 hours + 8 hours(paid weekly holiday)） × 365/7 ÷ 12=209hours. 而员工拿月薪时，计算时薪也是按照209个小时的月工时计算，算下来的时薪需要高于韩国劳动法规定的最低时薪标准。 因此韩国最低月工资的确是过万人民币了。 总之，韩国2025年10548.3元人民币的最低月工资，即使和中国最低月薪最高的上海2690元相比，韩国也是上海的四倍了。
