【#员工写总结被罚款越界管理试探法律边缘#】#媒体评381名员工写总结被罚款# 近日，网络流传出武汉一环保公司内部《处罚通报》，其中提及员工围绕“年终大会董事长总结讲话”写800至1000字的心得体会，超出/不足字数的员工，按照5元/字的标准处罚，引发关注。在381人的处罚人员名单中，最高的超1398字，处罚6990元；最低的超字或少字不足10字，处罚15元至50元不等。最后，文件提到“本次对上述人员从轻处罚，超出200元的统一按200元标准处罚”。强调公司纪律显然不能凌驾于法律法规之上。有律师表示，我国现行有效的法律并未赋予用人单位对员工罚款的权利。那么，企业显然无权以所谓“超字数”来罚款。动辄克扣工资，非但不是“强化管理”，而是“侵害权利”“违反法律”，也是制造更大的管理混乱，更大的“不守规矩”。梳理一番也能发现，这样的情形并不罕见，一些企业缺乏基本的边界意识，对员工提出种种不可理喻、有悖常理的要求和处罚，显得“爹味”十足。
【#员工写总结被罚款越界管理试探法律边缘#】#媒体评381名员工写总结被罚款#
红星新闻
2025-02-12 16:15:00
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