为什么十年前的考公热度不如今天？ 这么说吧，主要是那会儿干啥不比考公强。你要是成绩好点，毕业直接进宝洁、雀巢这种纯外企，月薪两万起步，还是管培生。 差一点的也能进一汽大众、上汽大众这种合资企业，一线工程师月薪过万，每天按时下班，加班还有加班费。 要是再差点，华为、腾讯、百度这些民企也不错啊。虽然加班狠了点，但月薪也过万，还有股票期权。要是运气好赶上上市，那可就是一夜暴富。 再往下，中石油、中石化、国家电网这些国企，虽然工资没那么高，但胜在稳定，福利也不错。 那会儿考公务员？说出去都不好意思，月薪就那几千块，既没有食堂宿舍，还得经常加班。 但现在不一样了，别的不说，现在国企都开始讲效益了，裁员的裁员，降薪的降薪，反倒是公务员变得更加稳定了，而且地方政府这些年靠土地财政赚了不少，待遇也上去了。 所以现在明白为什么考公热这么高了吧？不是大家突然爱上了考公，而是其他路都不好走。 说白了考公热本质上是产业转型升级不够成功，在企业收入的不稳定，考公就成了最好的选择。
