人啊，真不能瞎折腾。我一亲戚的孩子，去年大学毕业，找了个月薪4000多的工作。亲戚嫌挣钱少，不让孩子干，非逼着孩子换工作不可。今年年初，他让孩子辞职去应聘一家据说工资7700多的工作，孩子去了后，面试不合格，没聘上。他又让孩子考公务员，也没考上。现在孩子找了工资高的几家单位都没找到工作。 这事儿亲戚朋友们一聊起来就啧啧啧地摇头，都说现在这世道，哪有那么容易的事情。有人说：“这父母真够呛，给孩子规划的人生太草率了，不是每个人的路子都一样。”还得有人说：“是啊，如果当初不辞职，现在也许已经稳定了，说不定还能涨工资呢。” 可不是吗，有些问题不是单纯的工资数字就能衡量的。说穿了，孩子需要的是个发展的平台，而不是所谓的高薪虚荣。有句老话说得好：“骑驴找马”，一步步来，总能找到合适的。这忽然一辞职，再想找回去就难了。 但有些人可能不这么看，他们觉得：“机会是不等人的，得抓住每一个机会。”可真抓得住吗？有时候可能抓得太紧，反而把机会捏碎了。 我在网上也看见有种声音：“这孩子也是的，怎么一点主见都没有，爸妈说啥就是啥。”不过年轻人刚入社会，迷茫本来就是常态，有的逆来顺受也是可以理解的。 说来说去，问题的关键可能在于，这亲戚对孩子未来的期望太高了。人嘛，总是希望自己的子女出人头地，可是，这种急功近利的心态怎么就能帮助孩子成功呢？我记得有个网友评论说：“现在的父母都太焦虑了，好像不给孩子施加压力，孩子就没出息一样。” 其实每个人的成长道路都不同，不是每个孩子都适合硬逼着进步。有的孩子需要的是支持和鼓励，找到自己的兴趣和激情所在，然后才能发挥潜力。这不仅仅是对父母说的，也是对社会说的。 说到底，父母的好意我们都能理解，但最终，每个人的路还得自己走。就像那个亲戚的孩子，他可能更需要一个安静的角落，去思考自己的未来，而不是被人推来推去。在选择职业的道路上，倾听自己内心的声音，往往比听从别人的声音更重要。 “就业市场这么挤，没个十年八年熬不出头。”这是另一个网友的观点，也挺现实。但我们是不是也应该考虑，除了熬，还有什么别的办法？或许与时俱进，终身学习，这种理念更适合我们这一代的年轻人。 最后，我想问大家，你们怎么看待这种盲目追求高薪、不考虑现实情况的父母呢？你们是否觉得，有时候稳扎稳打，得到的反而会更多？或许，你也有一些自己的故事，愿意和我们分享吗？
