北京，一女子正在吃饭，桌旁的公公突然说到：“儿媳妇，爸想和你商量件事，你看，你工资也不高，干脆辞职回来照顾你婆婆，家里每个月给你7000块！”谁料，儿媳妇的几句话顿时让他哑口无声。 公公这提议乍一看挺“慷慨”，但细品，这不搞笑呢吗？问题的核心就在于，对家庭责任的理解有偏差。照顾老人是全家人的事，但现在倒好，直接把这“重担”甩给儿媳妇。更妙的是，7000块的生活费听着像“补偿”，实际上是彻底绑住了人家的人生规划。辞职容易，重回职场可就难了。这种“买断”，说白了就是牺牲一个人的未来，换全家人的便利，合理吗？ 再看小姑子和大姑姐的态度，典型的“嘴上出建议，身体很诚实”。有空指点江山，却没见她们主动站出来分担。归根到底，这是家庭分工的老毛病：家务和照顾责任，习惯性地往女性身上推，还美其名曰“应该的”。可放在现代社会，女性不止是家庭成员，更是独立的社会个体。大家都有自己的职场价值和人生追求，凭啥一人牺牲？ 这家人的问题不是钱，而是缺少一份公平和对现代家庭关系的理解。真想解决问题，多找社会化服务，比如请护工，别再指望某个人当“全职奉献”的角色了。
