年过完了，作为一个hr,告诉大家一个找工作面试的小内幕，就是如果你遇到下面这种情

年过完了，作为一个hr,告诉大家一个找工作面试的小内幕，就是如果你遇到下面这种情况，不用细寻思，我敢拍着胸脯打保票—100%凉！（之四） 今天说一下面试时间长短的问题。其实面试时间短不一定就意味着凉，但如果面试时间短，面试官还有下面几种情形或状态发生，那就铁定凉了： 比如面试官只提问了几个最基本的问题，但是当你回答的时候，对方不光不给予任何比如点头，微笑倾听等回应，反而总是频繁打断你，根本就不给你时间让你充分表达观点，就告诉你“我知道，我了解了”... 再或者在面试过程中，在没有任何表示歉意的前提下，随意的做出接电话或者处理其他事务的不尊重对方的行为... 这样的情形有很多，总之当你明显感到对方对你不够尊重或者不够专注的时候，在配合比较短的时间，那就是废了... 反过来如果单纯的时间短，并不意味着面试凉了，也很有可能因为面试官一眼就看对眼了，所以人家就不转弯抹角倒腾屁了！ 在这给大家透露一个很真实的情况，就是面试越多，越有经验的面试官，往往更相信自己的第一感觉，所以如果看一眼看上你了，那么时间长短一点问题没有的！