本周面试一个候选人，6年工作经验。在问到期望工资时，对方表示期望不低于12k，其实这个薪资完全在我们的岗位区间内，可是没想到的是当我介绍到我们是13薪时，对方主动说13薪的话，工资11也可以的，因为她要求的12，是每个月平均下来能达到就可以... 其实我向候选人介绍公司的薪酬结构，真的并没有任何要压价的意思，而是因为比较看好候选人，才会向她介绍这些信息（在这里也提醒大家，如果面试官主动向你介绍薪酬结构，这绝对是一个非常好的信号哦），这是没成想，候选人居然给出了自降预期的反应... 面对候选人给出的回应，咱也不知道说啥好了。候选人之所以这么说，是希望通过降低薪资来增加自己的竞争力，这个完全可以理解；但是这在无形中加剧了内卷，也是客观事实...
jesson
这种就属于工贼了