昨天谈到了延迟退休问题，今天看到有头条号发布消息，说相关部门出台新规：“国企、事业单位、公务员不能延迟退休。” 这个新规如果确有其事，说明有关部门已看到延迟退休存在的问题了。 国企、事业单位、公务员大部份养老保险都由财政缴纳，如果这部分人延迟退休，也就意味着财政将要承担更高养老保险和养老金的支出。同时，也并不能起到让老同志多干几年，多作贡献的作用，相反却出现发工资“养闲人、养老人”的现象，甚至还会成为单位工作的阻碍。 体制内的不能延迟退休，那么体制外的就能延迟退休吗？由于人口众多，就业压力大，体制外的灵活就业人员在50岁以后甚至45岁以后就将面临失业的风险。在没有工作，没有收入的情况下，如何活过十几年，活到退休的年龄，成了人们最大的担心。 如果有正常的工作，有稳定的收入作保障，不要说六十五岁退休，就是七十五岁、八十岁退休，人们也乐意。但现实却让人们不得不为退休前的生活早做打算。唯一的办法就是多挣钱、少花钱，以填补明天可能出现的人生空白。 养老金告急、人口老龄化，延迟退休能解决这些问题吗？ 【图片来自网络，如有不妥请联系删除】
