建议：灵活就业不想交了，全额退款或者全部进个人账户 灵活就业人员因为逐年上涨的

建议：灵活就业不想交了，全额退款或者全部进个人账户 灵活就业人员因为逐年上涨的保费和不断延迟的退休年龄，压力越来越大，所谓灵活就业人员就是没有固定的工作，到处打零工的人，收入不稳定，时有时无、朝不保夕的灵活就业人员缴费都是自己自费，没有单位可以帮助，交进去的钱还不是全部进来个人账户，60%进了个人统筹只有40%进个人账户，这就意味着，如果交不下去了或者想退款只能退40%，辛辛苦苦交的钱，什么都没得到，退的时候还不能全部退，确实让很多想要退保的人员进退两难 为什么建议全额退款🎡 交钱都是自己交的，本来就不稳定的工作还要拿一部分出来交社保，想必也能感受到灵活就业是有很强的养老意识，但是逐年上涨的保费让交钱成了一个大难题交钱的时候，那时候还有点钱能应付生活，这几年很多人失业，灵活就业更是艰难，如果能坚持下去，谁都会坚持下去的，谁会不知道老了要有钱，有退休金是老年生活品质的保证。但是你去看看，多少人找不到工作，年轻的，年纪大的，有技术的，没技术的，甚至靠关系都找不到工作的，能活下来都很难的，不交真的是没办法 这个时候选择退保是为了活着，那不管是为了社会底线还是人文关怀，政府都应该支持退、全部退，这样才是公平的做法 🎡灵活就业缴费应该全部进个人账户🎡灵活就业一大半进了统筹账户，只有一小半进了个人账户，等到退休的时候，一个月拿的钱也才是每个月交的钱多一点点，这些钱交这么多年，利息都不止这个数了。交灵活就业的总 总共就那些人，不管进不进个人最后不还是给他们发嘛，为什么不进呢灵活就业交上去的钱都是辛苦钱，凌晨三四点的早餐车、夏天晒黢黑的工人、在家带孩子没工作的宝妈，延迟退休现在带孙子都要交灵活就业了，20年，交完拿回本都小八十岁了，拿不拿的回来还是个问题15年其实已经很多了，不该一下子把所有群体缴费最低年限设置在20年，应该设置差别化最低缴费年限，对于没有工作的人群更应该关照，给他们减轻压力、增加幸福感 灵活就业不该纳入延迟退休行列🎡随着年龄增长，挣钱越来越少，需要缴纳的养老保险金却逐年增长，仅这一点，灵活就业人员压力就很大了。实行延迟的退休政策，对于灵活就业人员来说更是雪上加霜灵活就业58岁、63岁，去哪找工作，谁会要这么大岁数的人，灵活就业大多是干苦力的，会比一般人老的快，身体也会差很多，去哪找一份适合的工作。你去看看市场上，都是要年轻的，谁会要岁数大的，灵活就业人员处在一个非常尴尬的位置延长退休可以，但是要分群体、工作、意愿等等，灵活就业就不应该延迟退休，或者说 ，他们应该有更大的选择权，他们应该比有单位的提前退休5年，他们可以去选择什么时候退。只有这样，灵活就业交着才不会怨气很大，灵活就业不该被忽视，他们是一个庞大的群体，他们没有少交一分钱，应该得到更多的政策倾斜。有些好的政策制定下来，更应该加大执行力度，不该限制很多条条框框。（摘自网络）