在这个崇尚 “成名要趁早”“厉害要趁早” 的时代，人们热衷于在各个领域抢占先机，不惜透支钱包、身体、情感与智商。然而，曾国藩所倡导的 “不慌不忙，盈科后进” 却为我们提供了截然不同的思路，这种反时代潮流的从容态度，实则是对自己的善待。 1999 年，在美国一家大医疗器械厂暑期实习时，“我” 便深刻体会到这一点。当时工作节奏轻松，“我” 因工作进度快，被组长提醒要放慢速度。一方面，团队成果依赖众人配合，个人冲在最前，最终成果也难以呈现；另一方面，跑得太快易引发他人妒忌，不利于团队和谐。这让 “我” 明白，有时不过分努力，反而是更正确的选择。 在麦肯锡工作时，“我” 又发现，那些在讨论中常赢的人，虽赢得战术小胜利，却在后续遭受同事冷遇。职场中，个人能力固然重要，但独自闪烁的 “灯泡”，也离不开他人铺设电线供电。懂得与他人分享功劳荣誉，帮助他人成事，才能在职场走得更快更远。 此外，“不着急，缓称王” 也是极为重要的态度。仓促立旗、过早称王称霸，容易导致德不配位，不仅要端着说假话，还可能招来灾祸。以 “我” 自身经历为例，多年医学学习、医疗投资实践以及大量文学创作积累，都是循序渐进的过程。多数人难以凭借初次胜利就名满天下，过早出名反而不利于长远发展。 在追求成功的道路上，我们不应盲目追逐速度，而应学会从容、专注，在适当的时候放慢脚步，注重团队协作，积累实力，稳步前行 。
