最近在中美为“AI创新哪家强”吵得热火朝天之时，欧洲也最近各种紧急复盘欧洲的竞争力到底差哪儿了，欧盟层面和各国自己都在反思。 其中，来自法国大公司最有趣的两个段子。一家是米其林集团CEO孟立国（Florent Menegaux，不得不说，大boss这中文名起的绝了！）； 一家是法国奢侈品巨头LVMH总裁兼CEO，欧洲首富贝尔纳-阿尔诺。这位低调富豪口碑复杂，但也是一度坐过首富宝座，和马斯克秀过财富肌肉的人。 这老两位为了法国的竞争力真是操碎了心。 先说孟立国的金句，关于法国用工成本有多高。企业家为了给每个工人支付100欧元的税前工资，需要142欧元的成本（各式社保税费）；员工拿到手的净工资，支付完税费还剩77.5欧元。在德国，同样100欧元税前工资，企业成本120欧元，员工能拿到净工资80欧元，这和泰国是一个水平。 “所以很正常，员工们叫苦不迭，因为他们拿的太少了；老板们也叫苦连天，因为他们肩上担子太重，用工成本也太高了”。 阿尔诺就更绝了。老兄刚去了一趟美国，这一通海夸在那里感受到的市场满满的乐观情绪，没有对比没有伤害，回到法国短短几天，像是大冷天冲了个凉……他说法国对于公司的税率即将提升到40%，好巧不巧美国刚巧要把一些公司税率从21%降到15%。而且美国对投资者，企业家也太热情了，又要降税又要补贴，开店很快，生意还好——一家店排出了百米长队。 “最重要的是，这个国度奉行‘精英主义’”看得出老阿尔诺太喜欢这种精英文化了！一个在法国没有受到足够尊重的亿万富翁，在美国感受到了自己应该受到的礼遇。 重点来了，说了这么多，阿尔诺的意思就是：提高企业所得税，法国就是在鼓励企业搬出法国，重新扎根。大家都听出了这其中的威胁之意…… 然鹅，无论是孟立国的“用工成本高”，还是老阿尔诺的“企业所得税高”。这些都不是今日才有，但近日这却成了生死攸关的问题，为什么？ 因为他们原有的竞争力和生存模式，在中美夹击之下，已经无法支撑企业自身的发展。 而新的模式，还没有。（郝倩在欧洲） 欧洲AI界：DeepSeek令人鼓舞
