甘肃，17岁小伙在KTV给朋友庆生后，带女友到酒店开房，并发生了关系。或许是太过激动，小伙突然呼吸急促，倒在地上，女子得知小伙是哮喘发作，赶紧往小伙嘴内喷入治疗哮喘喷雾，并给小伙喂水、擦脸，又给KTV老板打电话。120赶到现场，将小伙送到急救室抢救，后经抢救无效死亡。事发后，小伙家属将KTV老板、女友告上法庭，索赔各项损失120万余元。 （案例来源：平凉市中级人民法院） 17岁的穆某站在音乐餐厅的门口，心中五味杂陈。穆某长得人高马大，很是帅气，入职该音乐餐厅后不久，餐厅负责人更是任命他为前厅经理。 刚开始，穆某挺高兴的，读书的时候他希望能到音乐餐厅工作，觉得这种地方很酷，但上了一段时间的班，穆某就发现完全不是那么一回事。 再一次穿上制服，戴上工牌，穆某感到一种难以言说的失落。 如果他好好读书，这时候应该坐在教室里，可因为对学习的厌倦，他选择了不读书，当时穆某安慰自己：“读书不是唯一的出路。” 在音乐餐厅工作期间，穆某认识了女子张某，大约用了半个月的时间，两人便发展成了恋人关系。 两个星期后，朋友刘某、穆某到穆某工作的音乐餐厅过生，穆某带女友张某给两人庆生，大家在一起喝了一些酒。 次日凌晨2时许，聚会结束，穆某和张某与朋友告别，众人离开音乐餐厅。 之后，穆某带张某到某酒店办理入住手续，并在酒店发生了关系。 凌晨5时多，穆某突然呼吸急促，并倒在地上。 张某吓了一跳，她知道这是哮喘发作，穆某随身带了药，于是取了药，往穆某嘴内喷入治疗哮喘喷雾，又给穆某喂水、擦脸。 张某是在校学生，突然遇到这种情，不知道怎么办。她犹豫了一阵，选择给音乐餐厅的老板、穆某的室友打电话，希望他们到酒店来看看，穆某状态不对。 听到张某的哭声，音乐餐厅老板、穆某室友赶到酒店，并拨打了120求救、 早上八点左右，120急救人员将穆某送到医院抢救，后经抢救无效死亡，穆某家属无法接受，打电话报警。 警方排除刑事案件，但鉴定意见显示：不排除穆某在劳累等诱发因素作用下，因疾病突发猝死。 1、音乐餐厅是否要承担赔偿责任？ 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 穆某是在酒店发作的哮喘，不是在上班时间哮喘发作，穆某的情况不属于工伤。 至于穆某父母认为穆某没有满18周岁，音乐餐厅招用未满18周岁的未成年人，违法。 首先，音乐餐厅招用穆某和穆某在酒店突发疾病一事没有关系； 其次，穆某到音乐餐厅工作时已经年满16周岁，音乐餐厅不违法。 《劳动法》规定的是，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 这一条要这样理解，企业不得招用未满十六周岁的未成年人，但可以招用年满16周岁及以上的未成年工。 只是，对于年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，即未成年工，国家实行特殊的劳动保护措施（和本案无关）。 所以，音乐餐厅就穆某猝死一事，不用承担赔偿责任。 2、穆某将张某带到酒店开房哮喘发作，张某是否要承担赔偿责任？ 首先，张某和穆某事发前，在音乐餐厅有共同饮酒的行为。 穆某家属提出，张某作为穆某的女朋友，明知穆某患有哮喘病，不仅没有劝阻穆某喝酒，还在穆某饮酒后，与其发生关系。 其次，张某在穆某下班后，跟穆某一起到酒店开房，房间虽然是穆某预定，但张某先到酒店，与穆某处于同一房间。 穆某家属认为，张某和穆某在法律上形成了“特定关系人”，形成了在一方有危险时，另一方须给予力所能及的救助的义务。 穆某家属表示，张某发现穆某出现呼吸急促等症状时，没有及时采取救助义务，比如她应该第一时间拨打120，不应该等到音乐餐厅老板、穆某室友到了后再拨打120. 因此，张某的行为对穆某的死亡具有一定的过错，应当承担相应的责任。 张某意见： 张某发现穆某哮喘发作后，采取了嘴内喷药，喂水、擦脸等措施，并打电话通知了穆某工作单位的老板，以及穆某室友，主动向他人求助。 张某作为一名在校学生，前述一系列行为，足以证明她在自身能力范围内已完全尽到了救助义务。 穆某的死亡系其自身疾病发作后猝死，张某没有责任。 法院意见： 音乐餐厅和张某是否承担责任，要看他们是否存在过错，虽然有损害结果（穆某死亡）的发生，但如果音乐餐厅和张某没有过错，则不承担责任。 综合全案案情，音乐餐厅和张某在本案中不存在过错，两人的行为与穆某的死亡不具有法律上的因果关系，故音乐餐厅和张某不应承担赔偿责任。 法院判决，驳回穆某家属的诉讼请求。 关注@蚂蚁说法 关注时事新闻和法律
